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到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 芜湖汉峰科技有限公司是一家专业从事压缩机储液器产品的研发、生产、销售、服务为一体的制造型企业，主要生产空调压缩机配件与异形铜的深加工，公司地址位于国家级开发区——芜湖经济技术开发区内（大桥镇附近），注册资金4000万元，新厂、老厂占地面积共计120亩，近8万平米，总投资额5.7亿元。报名方式：1编辑姓名 身份证证件号发到（徐经理18356577585）2报名电话徐经理183565775853投简历一、招聘标准：学籍：初中以上，专业：计算机类、电子类、管理类、机械工程类、等愿与公司共同发展的学生及社会工年龄：16-45周岁以内身份证明：具有本人真实二代生分证原件身高：符合机台设备安全操作要求（女身高1.52CM以上，男身高1.60CM以上）视力：矫正视力大于等于0.8.体检：不影响公司员工团体健康及符合岗位特殊要求的体能素质：能吃苦耐劳，反应敏捷，学习能力强，能适应企业管理制度，符合岗位要求二、工资福利：工作时间：每周6天8-12小时工作制，视产量业务情况需配合一定的加班和调班）有夜班收入情况：根据岗位不同加班时间不同工资3000-4500四、奖金及福利：年终绩效奖金：依公司年度经营状况和个人年度绩效核定夜班津贴：夜班津贴5元/天，关键岗位100-150元正月十五入职的员工报销路费200工龄奖：满3个月工作增加50元，满6个月增加至100元，满1年增加至200元法定节假日如端午节、中秋节、春节给予加餐和发放礼金及礼品年终举办抽奖活动，提供非常丰厚的抽奖奖品五、晋升和调任：公司给予每位员工充足的发展机会，80%以上干部来自内部提升。储备干部正式晋升考核时间为3-6个月：表现优秀者在各制造部门负责人面试筛选后可直接分配以下岗位，最高可获得1800元的职务津贴：晋升发展方向：向管理岗位方面发展的员工以安排书记员（办公室助理）、生产部门的基层干部（生产领班、组长、技术员、物料员：向技术方向发展的员工以安排技术员、质量管理、工程或项目管理或IE（工业工程等）社会保险：公司为员工提供健全的医疗体系，按劳动法相关规定为员工缴纳养老金、医疗、生育、实业及工伤保险：工作服：免费发放工作服、识别证食宿情况：伙食：公司提供免费工作餐，标准中餐和晚餐标准住宿：集团宿舍皆配有空调，24小时热水、饮水机、个人橱柜等设备供员工使用芜湖汉峰科技有限公司招聘电话徐经理18356577585