岗位职责:
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排得实施。
2、销售顾问的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划顺利进行。
3、负责日常销售人员的管理,销售团队的建设,并提交人员使用与管理建议
任职资格:
1、3-5年产品销售、市场营销管理工作经验
2、良好的服务意识,工作积极主动细心
3、工作细致、严谨,并具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力,具有高度的工作热情和责任感
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