具体要求:
1、年龄20-35周岁;
2、工作认真、仔细,服从酒店管理规定;
3、主要负责员工入离职手续办理,考勤及薪资核算、社保福利等各方面工作;
4、协助处理行政相关工作事宜;
5、有人事或者行政相关工作经验者优先。
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