岗位要求:
1、高中学历;
2、熟悉word、excel等办公软件;
3、擅长沟通和协调,有一定的管理能力和抗压能力;
4、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责人员招聘工作;
2、人员档案整理、合同签订;
3、人员宿舍安排、伙食管理;
4、人员考勤计算;
5、完成上级安排的大小事务。
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