到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话一级
职位描述:
1. 收集企业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,并提出改进意见;
2. 组织开展企业内部的新员工入职培训、在职培训、研讨班、讲座等;
3. 及时检查各类培训活动的效果,完成培训人员的考核;
4. 负责做好培训讲师授课质量检查与教学效果评估;
5. 组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料;
6. 完成上级领导临时交办的工作;
7. 搭建有效的培训体系。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 2年以上培训相关工作经验(有P2P行业经验者优先);
3. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对月度培训规划有一定经验;
4. 具有敬业精神和服务精神,能够支持分公司培训工作;
5. 熟练使用办公软件,熟悉PPT制作;
6. 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。