1、多渠道发布员工招聘信息、新员工面试和录用,以及组织相关培训等;
2、负责员工日常考勤、薪资报表制作等;
3、负责管理和监督厂区保洁、门卫、食堂等后勤工作;
4、发布公司各项通知,并协调各部门之间的沟通;
5、落实行政及后勤、人事等其他各项综合事务性工作。
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