到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作描述;负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。工作职责:1、在分管领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、据本部门的年度经营战略进行目标分解,制定部门规划;3、部门架构的制定、调整及职位分析、人员定岗定位;4、部门程序及作业流程的制定;5、组织健全品质部品质管理体系,并保持其正常运作;6、组织相关部门进行产品各阶段的品质策划;7、品质改善计划及品质系统的推行及维护;8、对公司外购所需物料的检测标准制定;、9、制程中相关产品的检测点及检测标准的制定;10、对生产所出成品的检测标准的制定;11、对所有来料按标准进行检测,判定来料状况,对异常状况立即反应处理;12、对制程中的产品实施定点或不定点的巡检,对异常状况立即反映到制造相关部门,共同分析问题的发生并要求改善;13、对生产所出成品按检测标准进行抽检,对不符合标准的退回制造部处理并要求提出临时改善。岗位要求:1、所需学历及专业:专科或以上学历,企业管理或相关专业;2、培训经历: 5S/ISO9001、140000等管理体系培训,职业经理人培训,人际关系能力等专业知识培训;3、性别:男女不限;4、年龄:34岁(含34岁)以上;5、所需经验:至少5年以上大中型制造业同岗位管理经验,有光电制造业工作经验者优先;6、技能技巧:熟悉ISO流程、熟练使用办公软件,有统计学知识、普通话流利,具备有一定的英语沟通能力;7、个人素质:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新意识。
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