1、负责公司相关岗位招聘信息的发布、对应聘材料进行初步筛选、分类、档案管理、面试通知、初试、测试工作;
2、负责公司员工培训的组织、授课、跟踪、考核工作,建立培训档案;
3、负责社保、公积金的办理;
4、负责公司企业文化活动的开展;
5、完成领导安排的其他事宜。
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