区域运营经理（合肥）

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 【职位描述】

1．根据年度经营目标制定区域年度经营计划、预算及工作计划；
2．通过区域内每月利润管理表的运用，控制区域内标准食品成本、人工成本、水电费、维修保养费用等，并寻找利润管理的机会点。
3．根据运营监察结果制定区域改善计划，并向督导部提交改善计划；
4．监督区域内市场营销计划的实施进度，并评估实施效果；
5．根据公司人才发展规划，评估所辖区域人员现状及储备状况，对区域各岗位员工进行调配和人员配置；
6、完成上级领导临时交办的工作任务。

【任职要求】
1．具有5年以上运营管理或餐饮行业相关工作经验，餐饮连锁企业3年以上店长岗位工作经验；
2．组织素质：组织认同、诚信敬业、客户导向、员工导向、计划执行、成本导向；
3．领导力：团队激励、培养指导、沟通协调；
4．分析解决问题能力、创新能力、商业意识、风险控制能力。
注：此岗位要求有大型连锁餐饮经验。（中餐连锁企业、肯德基、麦当劳等类似企业工作经验者优先考虑）


注：本岗位可能需要接受外调工作（您可选择的工作地点：北京、上海、南京、苏州、武汉、长春、天津、西安、成都、重庆、宁波、泉州、无锡、郑州、洛阳、辽宁、南宁……）