1、贯彻落实人力资源管理相关制度,建立分中心人事管理秩序;
2、协助进行分中心招聘工作;
3、负责人员异动管理、职务数据维护、岗位管理;
4、负责员工绩效统计、花名册制定、基础信息维护;
5、负责员工考勤管理,入职、离职手续办理;
6、负责收集分中心、门店员工IT 系统权限申请。
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理相关专业;
3、1 年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系;
4、良好的沟通能力、表达能力、细致、责任感强。
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