1.组建、培训、管理案场销售团队，督导团队工作进度，处理日常事务；
2.制定销售计划，提出销售通路建议，制定各类推广计划与分配方案；
3.处理客户投诉和突发事件，指导下属员工开展客户维护和售后服务；
4.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.1年以上房地产开发或营销代理企业策划或项目操盘经验；
3.具备团队精神，沟通协调，计划执行力，客户服务等管理能力；
4.开朗乐观，吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。
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