职位描述:
1、协助本部门建立公司培训体系、跟进及管理;
2、负责公司招聘工作的开展、开发,维护适合的招聘渠道;
3、考勤管理及月考勤报告与财务对接;
4、负责公司各部门文件的发放及存档工作;
5、协助公司建立档案室,所有文件做到按类、按编号分类存档;
6、负责办公用品、工作服及工作证件的发放及管理;
7、负责内外部环境的管理与维护;
8、负责公司办公设施的日常维护;
9、完成领导交办的其它日常工作。
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