按照精准分类、精准对接、稳定就业的目标，南陵县人社、扶贫工作部门结合县情，制定量化指标、细化推进措施、完善扶持政策、明确进度节点，推出2017年就业脱贫民生工程重点工作“五大措施”。
一是积极开展“三送一交心”活动，精准掌握建档立卡贫困劳动者就业愿望，推动就业创业脱贫信息系统和扶贫开发信息系统完全对接和动态协调。
二是巩固村级辅助性岗位托底安置就业脱贫措施，按季组织用工检查，指导用人单位规范用工。
三是加大新型农业经营主体和就业扶贫基地（企业）吸纳贫困劳动者就业力度，实施更加积极的鼓励引导政策，促进居家就近灵活就业稳步增长。
四是创新“就业扶贫驿站”载体，实施大别山区劳务协作就业脱贫帮扶专项行动。
五是全面实施技能脱贫专项计划，整合各部门各行业培训资源，开展贫困劳动者就业技能培训和创业培训1000人以上，着力提高培训后的就业率和创业能力。
