7月17日，记者从芜湖市人力资源和就业保障局获悉，为了推进县域就业扶贫，市人社局和财政局联合出台新政，结合招工招生，定向帮扶补助。
首先，建立专项资金。每年从市级资金中安排20万元，专项用于结对帮扶、定向招工招生的宣传、招聘、生活补贴等支出。定期开展巡回招聘。结合省人社厅部署，在每年春节、7-8月高校毕业生回乡季等时间节点，组织江城企业深入结对地区，举办“春风行动”等系列专场对接，对参与企业给予交通和食宿保障。
同时，给予宣传、生活等多项补贴。结合招聘安排，委托结对地区就业服务机构通过当地媒体宣传信息，扩大工作力度，提升本土企业的地区影响力。每场招聘会，给予最高5000元宣传补贴。鼓励两地人才机构积极参与定向招工，每帮扶1名人员在芜湖就业3个月以上的，给予600-1000元服务补助。另外，帮扶对象到芜湖就业的，比照公益性岗位补贴标准，每月给予300元交通和生活补贴。
还有，给予招生就学扶贫补助。鼓励脱贫攻坚地区建档立卡，支持家庭贫困学生到芜湖技师学院、技工学校就读。符合条件者，在免除学费、住宿费、体检费、保险费、书本费的基础上，再给予每人每年2000元的生活补贴，优先推荐在芜就业。
市人社局就业科工作人员表示，这些补贴适用于芜湖承担的县域结对帮扶地区、两皖对接地区、去产能结对帮扶地区、市脱贫攻坚地区。资金由承担任务的县区人社局、各有关学校负责审核发放，市级从扶持资金中给予补助，可执行到2020年12月31日。
最后，记者还了解到，7月中旬，市县两级人社局已经组织了28家企业及芜湖技师学院，前往亳州市利辛县、宿州市灵璧县开展定向招工招生。本次活动，共携带了1000多个岗位，分别在利辛县人力资源市场、灵璧县灵城镇、尹集镇、大路乡招聘，发放资料8000余份。据统计，利辛县和灵璧县均有数人登记了就业意向。
记者 程茜 实习生 杨雪 刘婷
