3月12日，芜湖市2017年度省管领导班子和领导干部综合考核会议召开。省委综合考核组组长、省委党校常务副校长张永出席会议并作动员讲话；考核组副组长、省贸促会副主任许俊东和考核组成员出席。市委书记潘朝晖主持会议并代表市委领导班子作工作总结报告。
张永在动员讲话中阐明了开展省管领导班子和领导干部综合考核工作的重要意义，就考核的对象、内容、方法步骤等作了说明，并就做好此次考核工作提出具体要求。他指出，开展综合考核工作是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是完善干部考核评价机制的创新实践。要充分认识综合考核工作的重要意义，切实增强做好综合考核工作的责任感使命感；准确把握综合考核工作各项任务要求，真正把省委的决策部署落到实处；严格遵守综合考核工作纪律规定，确保综合考核工作取得实际成效。
潘朝晖在报告工作时说，去年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好党的十九大精神学习宣传贯彻工作；加快经济转型升级，促进经济平稳健康发展；提升城市功能品质，加快建设现代化城市；持续深化改革、扩大开放，不断增强发展活力；坚持正确政治方向，扎实推进社会主义民主政治建设；强化正面宣传引导，推动文化繁荣兴盛；着力保障改善民生，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感；坚定不移全面从严治党，不断提高党的建设质量。我们将以此次考核为契机，改进不足，提高本领，切实履行好发展和党建双重职责，从严从实推动芜湖各项工作再上新台阶。
会议组织开展了对省管领导班子和领导干部的民主测评和民主评议。
