（乐培意 储普查 实习生 徐菡彬）记者从日前举行的经开区2019年春季中高端人才大型招聘会上获悉，今年前来应聘的求职者很多是外地返乡人员，他们都想利用春节假期找到与自己专业对口、福利待遇高的工作岗位，实现在家门口就业。
随着芜湖经济转型升级的深入，企业更加青睐中高端人才。今年37岁的张明正在一家汽车公司咨询高级管理人岗位，2006年大学毕业的他曾先后在上海、杭州工作。“因为我也在外面待了几年，学习到外面一些先进的管理方式方法，现在芜湖的企业很多，工资也高，希望能回到芜湖找一家比较好的单位，既能照顾自己的家庭，也能跟父母团圆。”
家乡有舞台，不必去他乡。本次招聘会共有160家企业，提供了上万岗位，招聘需求主打中高端人才，包括各类工程师、部门经理、主管等岗位占到总岗位的80%以上。为了留住有能力的人才，不少企业在提供高薪的同时，还提供优厚的福利待遇以增加竞争力。
为了方便企业招聘，同时便于求职者找到合适的岗位，经开区高度重视本次招聘会的宣传工作，采用“传统+新媒体”结合的方式进行宣传，设立政策咨询服务台，为求职者提供劳动保障、社会保险、就业创业、创新人才等政策的宣传。
