为扎实做好人社扶贫攻坚和技工大省民生工程，提升贫困劳动者就业创业能力，南陵县人社局围绕个性化、精准度、实用性，全面推进2019年度“师带徒”和“以工带训”技能脱贫培训民生工程。
一是拓宽条件。参加培训年龄由原来的16-59周岁放宽至16-65周岁；根据我县资源和实际情况，拟定《南陵县技能脱贫培训工种目录及补助标准简表》，新增收割机驾驶、挖掘机、水产养殖、畜禽养殖等个性化培训工种；培训单位由原来的职业培训机构拓宽至县域附近具备条件的所有企业、合作社、家庭农场、个体工商户。
二是精准实训。利用每月人社扶贫工作周，局领导带队，分组逐人上门入户，现场对接核查。4月份核实摸底登记拟参训贫困劳动者培训意愿、身体状况、培训工种等条件，对接培训单位和教师；5月份组织各镇、村委会、参训培训劳动者、培训单位或培训教师现场签订四方协议，明确培训时限、培训内容、安全交底；6月份对所有参训学员的培训情况进行全覆盖巡查。
三是注重实效。提升培训单位、教师、贫困劳动者积极性，分别将“师带徒”培训学员交通和伙食费补助和培训单位补助提标20%和30%；组织职业鉴定中心、行业协会、县畜牧局、渔政管理中心等专业机构参与“师带徒”教学过程和结业考核，弥补理论知识不足，增强技能脱贫培训实效性。（周伟）
