岗位要求：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，并在每月10号前将考勤表交于财务；
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
5、员工宿舍的每月水电费统计；
6、 协助领导处理行政外部事务；
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
8、采购和后期销售方面的工作 有经验者优先考虑。
工作时间：六天制，8:00-12:00,13:30-17:30
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