1、热爱本职工作,忠于职守,刻苦钻研业务,提高业务水平和工作能力,积极为人事工作服务。
2、坚持原则,严格执行档案工作的各项规章制度,实事求是,不徇私情,有强烈的事业心和责任感,热爱档案工作。
3、验收档案保密制度,不得向无关人员泄露档案内容,不得让无关人员翻阅、擅自转移、私藏、分散和销毁档案。
4、按照政策规定,做好教职工的晋升、晋级、奖惩及工资的调配。
5、熟悉收集归档的各项规定,认真负责和积极主动地做好收集档案材料的工作。对于档案中缺少的材料和档案材料形成部门未送交的归档材料,主动联系,上门收集,严格把关,及时归档。
6、做好人事档案、人事资料的积累和管理工作,按时完成人事的统计报表工作。
7、深入基层,了解教育情况,做好教育资料的收集和归档工作,协助园长做好教师的业务档案等。
8、协助园长做好教职工的调配和借用、录用、辞职、待退休、退职、退休等报批工作,以及人事的考核管理工作。
9、每月做好教职工的商业保险和社保的缴纳工作,以及转入转出的事宜。
10、做好安全保卫工作,经常检查存放资料的柜子,确保档案万无一失。
11、主动、认真、及时、积极完成领导交办的其他各项工作任务。
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