为进一步做好流动党员的教育管理工作，盛桥村党总支部针对流动党员管理难度大，责任意识不强等问题，采取四举措加强流动党员的管理。
一是建立流动党员台账。盛桥村党总支部通过上门、电话、qq、微信等方式，摸清流动党员的基本情况，包括流出时间、地点、工作单位、工作岗位，是否有党组织、联系方式等一一登记在册，并建立了流动党员联系台账，发放《流动党员证》，确保党员不论流动到哪里，党组织的管理、服务就能覆盖和延伸到哪里，使流动党员都能接受党组织的管理和服务。
二是加强流动党员联系。盛桥村党总支部对每一名流动党员，都派专人与其交流谈心，并提出具体要求。要求他们无论走到哪里，都要时刻牢记是一名党员，都要用新党章、新党规党纪约束自己，用合格党员的标准规范自我，坚持“两学一做”，要求他们每季度向村党组织进行一次思想汇报。要从思想上、行动上与党组织保持一致，始终做到“两个维护”。
三是抓好流动党员学习。盛桥村党总支部充分发挥微信的语音、文档和图片等功能，推动线上交流互动，增强流动党员的党性意识和组织意识。与此同时，紧抓流动党员节假日回乡、回村的重要时段，介绍家乡的发展、就业信息等情况做交流和分享，鼓励流动党员返乡就业、创业。通过召开座谈会的方式，及时了解掌握流动党员思想和生活情况，交流思想，集中予以充电补课，重点学习习总书记的系列重要讲话精神和党的十九大精神。
四是严肃流动党员管理。对那些不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不缴纳党费，不做党总支部安排的工作，不起党员作用的流动党员，由村书记对其进行谈话，杜绝流动党员在外无人管的自由散漫主义。
