为认真落实“稳就业”决策部署，南陵县财政局创新管理方式，推进就业创业民生工程落实落细。
一是精准开发就业岗位。加强就业政策宣传，认真摸排就业需求，强化就业服务对接，计划开发公益性岗位、就业见习岗位495个，优先为就业困难人员提供就业托底政策。
二是加强就业资金保障。完善就业资金管理办法，精简资金审批拨付流程，统筹上级专项和县级财力，推进公益性岗位补贴、高校毕业生就业见习补贴等各类就业扶持政策尽快落地见效。
三是创新就业服务方式。坚持线上线下融合，绩效考核结果为导向，通过购买社会服务、创建就业见习基地等方式，向符合条件的各类用人单位购买公益性岗位，并按考核结果给予相应奖励政策，支持用人单位吸纳更多就业困难人员。
