为民办实事，为企优环境。为了有效解决企业用工难问题，南陵县积极探索与省外人力资源丰富地区的跨区域劳务协作。今年5月，南陵县人社局与贵州毕节市人社局协调两地资源，达成两地跨区域劳务协作意向，在毕节市人力资源服务产业园设立“南陵县驻毕节市招工招才工作站”。
聚焦需求，整合资源，做好“红娘”。聚焦用工方和求职方双方需求，整合人社部门、人力资源公司多方资源，搭建求职-用工平台，做好用工企业和贵州求职群体之间的“红娘”。南陵县人社局以广东德生公司搭建的‘毕节市劳动力大数据分析应用平台’为基础，建立常态化对接联络协调机制，积极摸排县重点企业用工需求，持续开展跨区域务工人员引进工作，通过精准人岗匹配，给南陵县重点企业推送毕节劳动力简历30余份，目前在南陵县实现就业6人。
实地走访，了解详情，做好服务。为了进一步做好外来务工人员的就业服务及企业用工服务工作，近日南陵县人社局协同德生公司前往县经济开发区新麦科技有限公司及阳光小区看望从贵州毕节市‘不远千里’来陵务工的徐荣慧女士及朱会才一家三口，实地了解贵州老乡在陵工作和生活的相关情况及困难需求，针对性帮助解决。
近年来，我县三大产业协同发展，重点企业发展迅速，吸引了一批他乡朋友来我县就业，为我县增添了新的生机，促进了我县的经济发展，是我县发展队伍中不可缺少的组成部分。如何做好外来就业人员服务的工作至关重要。接下来我县将继续通过搭建对接平台、提供优质岗位、提高精准对接、改善用工环境、加强走访联系、落实县外劳动者岗位补助等稳就业政策多方面做好就业服务工作，帮助来陵务工人员解难题稳就业，吸引更多人才来陵留陵就业。
