适应劳动保障领域新阶段、新形势、新要求，在协调劳动关系行政管理体制中嵌入专业性劳动关系争议调解服务，南陵县人社局成立县劳动保障纠纷人民调解委员会，进驻县矛调中心参与社会矛盾调处。
社会选聘3 名专业调解员，制度全、运转顺、人员足，受理、承办、交办或接受委托劳动保障信访、投诉、举报；开展政策咨询、专业调解和委托仲裁调解、行政调解或联合调解;提供调解协议仲裁审查申请或司法确认申请的“一站式”服务，改善人社公共服务供给。以仲裁院、调委会为主体成立派驻调解仲裁庭、拖欠农民工工资争议速调速裁庭。发挥风险监测和预警作用，及时提供劳动保障纠纷矛盾、舆情信息源和决策咨询。“以我为主”整合工会法律工作站、志愿法律援助，建成劳动关系领域矛盾纠纷实体化联调中心。为全县社会矛盾化解调处体系中的重要一环，实现人社工作为民排忧解愁的“零距离”平台功能。
