“感谢村里给我们在家门口安排的工作，干着不累，还能给村里做贡献。”上午刚刚把村路口打扫干净的季秀芳对自己的这份工作很满意。“每个星期只要干两天，我们两个人扫起来也快，还不耽误我回去做家务”。
近年来，桃园村为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，充分利用公益岗位解决农村脱贫劳动力和残疾劳动力的就业问题。一是按需设岗。按照“实事求是、统筹安排”的原则，根据村里实际工作需要设置保洁员、村医助理、网格员等公益岗位，通过摸排走访，安置有就业意愿、有一定劳动能力的脱贫户上岗就业。2023年全村共安置公益性岗位8人，其中从事一类岗位2人，从事二类岗位6人。二是规范管理。确定公益性岗位人员后，按规范流程与每个工作人员签订工作协议，建立花名册，安排专人监督考核，严格执行考勤制度，杜绝“在岗不履职”、“工资变福利”等现象。三是全力保障。为每个工作人员配套提供全面服务，帮助他们尽快适应工作岗位，为他们购买意外保险，定期开展相关业务培训，提升工作人员技能水平。
通过安置公益性岗位，桃园村进一步促进了乡村就业困难群体充分就业、有效增收，让脱贫户们能够自食其力，切实兜牢了民生底线，助力乡村振兴。
